為深入了解統(tǒng)計調(diào)查及社工領(lǐng)域的未來發(fā)展趨勢，有效促進(jìn)我公司今后的業(yè)務(wù)開展，數(shù)道研究于7月29日組織公司全體管理人員前往上海、杭州兩地開展為期四天的參觀學(xué)習(xí)，與各地同行伙伴們相互交流，向優(yōu)秀同行企業(yè)學(xué)習(xí)先進(jìn)的工作經(jīng)驗，向?qū)＜覍W(xué)者請教相關(guān)領(lǐng)域的前沿資訊。

本著“學(xué)習(xí)、交流、分享、成長”的理念，數(shù)道研究全體管理人員與行業(yè)的伙伴們一起參訪了上海社鄰家社區(qū)平臺，就業(yè)務(wù)設(shè)計、產(chǎn)品包裝、服務(wù)流程以及社區(qū)運營模式等內(nèi)容進(jìn)行了深入交流，之后還先后拜訪了華東理工大學(xué)社會與公共管理學(xué)院院長、社會學(xué)博士團(tuán)和上海社工處校友，就校企合作模式、研究技術(shù)提升展開了熱烈討論，并請教了有關(guān)社會研究、上海社工領(lǐng)域的前沿資訊。在結(jié)束了上海的學(xué)習(xí)交流行程后，數(shù)道研究全體管理人員啟程前往杭州，參訪杭州菲爾德經(jīng)濟(jì)信息咨詢有限公司，就公司現(xiàn)階段營銷業(yè)務(wù)和推廣方式等內(nèi)容進(jìn)行了交流學(xué)習(xí)。

“德才兼?zhèn)?，以德為先”是對管理干部的基本要求，外出學(xué)習(xí)無疑是一種重要的學(xué)習(xí)方式，數(shù)道研究始終認(rèn)為，只有學(xué)工結(jié)合、學(xué)思結(jié)合，才能不斷積累成長，才能提升干部的德才素養(yǎng)。光工作不學(xué)習(xí)、思考，工作就會做得有限，光學(xué)習(xí)不工作，學(xué)習(xí)就會學(xué)得不精深，只有這樣不斷進(jìn)步，才能增長知識、開闊眼界、拓展思維，為做好工作奠定扎實的基礎(chǔ)。

“采他山之石以攻玉，納百家之長以厚己”，數(shù)道研究在這次的參訪學(xué)習(xí)中獲益匪淺，既學(xué)習(xí)了知識，開闊了眼界，增強(qiáng)了信心，提升了能力，又結(jié)交了朋友，聯(lián)絡(luò)了感情。

在此次交流學(xué)習(xí)中，數(shù)道研究再次感受到了企業(yè)文化對公司管理的重要性，認(rèn)為每一個公司都應(yīng)該把握企業(yè)的整體感，形成自己的企業(yè)文化，對內(nèi)使員工能夠?qū)⒐舅枷肴谌脒M(jìn)自己的思維，提升凝聚力，對外能形成自身形象，讓客戶以及外人感受到公司的文化和前進(jìn)的方向、優(yōu)勢，從而相信我們，選擇我們。